• Valora positivamente la obra de la organización
• Comparte los valores y principios de la organización
• Cree en la importancia de capacitar a las poblaciones vulnerables para generar cambios permanentes en el tiempo y cuenta con un deseo de aportar a la obra en la que cree.
• Desea poner sus habilidades, conocimientos y/o donar su tiempo para el fortalecimiento de la obra